IT之家10月29日消息，根據(jù)微軟2022年股東簽署的委托書，于 2014 年上任的微軟首席執(zhí)行官薩提亞-納德拉今年得到了幅度不小的加薪，年薪達(dá)到了 5494.6 萬美元（約3.98億元人民幣），比上一年增長了 10%。

納德拉的基本工資沒有變化，為250萬美元，股票獎勵為4226.9萬美元，比前一年的3300萬美元有所增加。非股權(quán)激勵計劃報酬從1420萬美元下降到1006萬美元。被歸類為“所有其它報酬”的最后一項內(nèi)容是110250美元，其中100000美元是慈善捐贈。

在這個近5500萬美元的薪酬方案中，約 96% 是基于業(yè)績的，而 2021 年這個數(shù)字是71%。值得注意的是，2022財年微軟員工的工資中位數(shù)為 190302美元（約138萬元人民幣）。在2022財年，納德拉年度總薪酬與員工工資中位數(shù)之比為289比 1。

在截至2022年6月30日的一年中，微軟的收入增長了18%，達(dá)到1983億美元，其中云計算部門的收入增長了32%，達(dá)到912億美元。營業(yè)利潤增長19%，達(dá)到834億美元，凈利潤同樣增長19%，達(dá)到727億美元。

在納德拉接管CEO時，當(dāng)時微軟的收入為868億美元，凈利潤為221億美元，每股收益為2.63美元，截止發(fā)稿時微軟每股收益為9.65美元。微軟股東們希望確保納德拉繼續(xù)留任，并對他的領(lǐng)導(dǎo)力有很高的信心。