近日，騰訊公司正式復工。今日，騰訊行政發(fā)布領用口罩攻略。官方表示，公司將為大家發(fā)放口罩，但資源緊張，請務必“瑞雪”領用，避免浪費。

據(jù)悉，騰訊將為正式員工(包括實習生、畢業(yè)生、發(fā)薪顧問)、人力和項目外包、短期勞務發(fā)放口罩。發(fā)放數(shù)量每周每人10個。

口罩發(fā)放方式有兩種：一是集中發(fā)放，每周一按樓層逐層發(fā)放，通過微信掃碼確認領取，不能代領;二是補發(fā)領取，如果錯過集中發(fā)放可以前往各大廈指定地點領取。

此外騰訊還提醒員工，各辦公樓宇個樓層設廢棄口罩收集點，請務必按要求丟棄廢棄口罩，以便統(tǒng)一收集、銷毀，確保沒有二次污染。

所謂“瑞雪”，即騰訊人的行為方式，是騰訊人良好行為的代稱?！叭鹧辈粌H涵蓋道德、禮儀，同時也包括騰訊人的職業(yè)行為和高壓線禁區(qū)。比如，食堂人多排隊打飯勿占座，高峰排隊等電梯不逆行，廁所不能吸煙等等。

“瑞雪”源于2007年騰訊公司在全員中發(fā)起的一場行動。當時公司內(nèi)部集中地出現(xiàn)了一系列不良行為，更讓人擔憂的是，部分同事對此存在的無謂心態(tài)和漠視。

針對這些不文明行為和冷漠心態(tài)，騰訊開展了一系列的“瑞雪行動”來捍衛(wèi)騰訊文化。經(jīng)過幾年的踐行，“瑞雪”這個品牌深入人心，已經(jīng)成為騰訊內(nèi)良好行為的代稱，騰訊文化也通過“瑞雪行動”得到了鞏固和加強。