據(jù)《朝鮮日報》報道，三星電子從4月開始全面實施“自由上下班”制度，不對上、下班的具體時間作要求，僅規(guī)定每天最低工作4小時、每周工作滿40小時即可。三星電子“自由上下班制度”指的是在周一至周五每周都要上班，但一周工作時間滿40小時即可，員工可以自由調(diào)節(jié)上下班時間，不過一天至少要工作4小時，推薦的工作時間為早上6時到晚上10時。

這項制度從今年三月底開始在三星電子生產(chǎn)部門之外的所有部門全面推行，實施時高層級別的組長可以根據(jù)部門特征以及具體情況調(diào)節(jié)。

三星電子最早于2009年開始在個別部門實施“自由上班制度”，此次全面推行前僅在研究開發(fā)、設(shè)計等個別部門實施。

三星電子的相關(guān)人士表示：“這是讓員工在能夠正常處理業(yè)務(wù)的范圍內(nèi)，自由調(diào)節(jié)上下班時間，通過工作成績來進(jìn)行考核的制度。”

“將商討‘自由上下班制度’在三星電子以外其他三星集團(tuán)子公司的實施可行性，要根據(jù)各公司的具體情況。這項制度不是三星集團(tuán)層面的方針，”三星人士補(bǔ)充稱。