紐約勞工權(quán)益保護(hù)組織“中國(guó)勞工觀察”(China Labor Watch)周五發(fā)布報(bào)告(PDF報(bào)告全文)稱，該組織已發(fā)現(xiàn)證據(jù)表明，三星供應(yīng)商海格國(guó)利電子(惠州)有限公司存在雇傭未成年童工及其他濫用行為。

“中國(guó)勞工觀察”稱，海格國(guó)利一家負(fù)責(zé)組裝三星手機(jī)的工廠聘用了至少三名未滿16歲的女孩。該組織指出，三星在兩個(gè)星期前才剛剛表示，該公司在今年9月對(duì)這家工廠進(jìn)行審計(jì)時(shí)并未發(fā)現(xiàn)任何童工。

報(bào)告稱：“這三名女孩的待遇與成年工人相同，每天工作時(shí)間都超過13個(gè)小時(shí)，但加班工資卻低于合法標(biāo)準(zhǔn)?！眻?bào)告指出，每個(gè)女孩每月加班的總時(shí)長(zhǎng)超過150小時(shí)。

“中國(guó)勞工觀察”稱，該組織還在這家聘用著1100名工人的工廠中發(fā)現(xiàn)了其他濫用行為，如強(qiáng)迫加班、強(qiáng)迫勞動(dòng)、極低的加班工資、粗暴的人員管理、用工歧視、不能滿足合法標(biāo)準(zhǔn)的安全培訓(xùn)、員工不能辭職以及重度使用派遣勞工等。該組織稱其已就此向三星發(fā)出通知 ，后者則已派出專人與這些女孩對(duì)話；但到今天為止，兩名女孩已不在HTNS Shenzhen工作，因此三星無法與其取得聯(lián)系。

“中國(guó)勞工觀察”稱：“調(diào)查人員在其他三星代工廠商中也發(fā)現(xiàn)了童工，三星一定不能允許其供應(yīng)鏈中出現(xiàn)這種現(xiàn)象，應(yīng)立即采取措施以確保不再有童工卷入三星產(chǎn)品的任何生產(chǎn)或組裝程序。”

三星尚未就此置評(píng)。