日前，據(jù)《蘇格蘭每日快報(bào)》報(bào)道，蘇格蘭政府公務(wù)員的工會組織與英國工會理事會達(dá)成一項(xiàng)新協(xié)議，蘇格蘭政府的公務(wù)員將在下班后擁有“失聯(lián)權(quán)”。

根據(jù)新協(xié)議， 在正常工作時間外，公務(wù)員有權(quán)忽略工作郵件和電話。不得有人對他們施加壓力，要求他們工作 ，公務(wù)員也不會因?yàn)闆]有加班而遭受懲罰，而不少私企也在積極效仿中。

早在2016年，法國已經(jīng)出現(xiàn)了員工下班后的“離線權(quán)”。據(jù)BBC報(bào)道，總統(tǒng)奧朗德領(lǐng)導(dǎo)的社會黨投票通過一項(xiàng)勞工法，第一次賦予員工“離線權(quán)”（right to disconnect）。

其實(shí)在這之前，國外不少公司也在推廣一周四天工作制，這樣可以讓員工擁有幸福感，同時也能大力提高工作效率。