Capcom宣布計(jì)劃提高日本員工的薪水，該計(jì)劃將是其人力資源業(yè)務(wù)更廣泛改革的一部分，Capcom預(yù)測(cè)公司將連續(xù)第五年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)紀(jì)錄利潤(rùn)。

從2022財(cái)年開(kāi)始（4月1日），日本地區(qū)的員工基礎(chǔ)薪資將上調(diào)30%，同時(shí)還會(huì)引入一個(gè)新的福利系統(tǒng)，該系統(tǒng)將會(huì)和公司的營(yíng)業(yè)表現(xiàn)緊密掛鉤。

這家《生化危機(jī)》《怪物獵人》發(fā)行商將于今年5月發(fā)布2021財(cái)年財(cái)報(bào)，Capcom預(yù)測(cè)他們將實(shí)現(xiàn)連續(xù)第九年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)和連續(xù)第五年創(chuàng)紀(jì)錄利潤(rùn)。

Capcom于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四公布了提高員工薪資的計(jì)劃，同時(shí)重組了公司的人力資源（HR）部門(mén)。Capcom說(shuō)，公司正在建立一種新的結(jié)構(gòu)，旨在促進(jìn)管理層和員工之間的溝通，由一名首席人力資源官負(fù)責(zé)，這是該公司新設(shè)立的一個(gè)職位。

Capcom還表示他們會(huì)繼續(xù)發(fā)展他們的員工績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)系統(tǒng)。