在今年1月初，因?yàn)橐咔樾蝿?shì)嚴(yán)峻，日本宣布包括大阪在內(nèi)的多個(gè)縣進(jìn)入緊急狀態(tài)，政府也要求公司員工在家工作或限制在辦公室工作的人數(shù)。而據(jù)日媒 Business Journal 報(bào)道，即便宣布進(jìn)入緊急狀態(tài)，卡普空仍“強(qiáng)迫員工”前往公司上班。

這份報(bào)道詳細(xì)描述了卡普空游戲開(kāi)發(fā)人員的“實(shí)際情況”，Business Journal 表示，盡管這些投訴并沒(méi)有明顯違反日本的《勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》，但確實(shí)說(shuō)明了日本游戲行業(yè)存在的問(wèn)題。

去年11月，卡普空遭受了一次網(wǎng)絡(luò)攻擊，1TB的員工和客戶數(shù)據(jù)被竊取。由于這次攻擊，卡普空稱無(wú)法安全地為員工提供了一個(gè)可以遠(yuǎn)程工作的外部網(wǎng)絡(luò)（甚至有人擔(dān)心會(huì)帶來(lái)安全問(wèn)題）。因此，遠(yuǎn)程工作的想法被完全拋棄?？ㄆ湛談e無(wú)選擇，只能讓員工前往辦公室進(jìn)行工作。據(jù)報(bào)道，卡普空在一封發(fā)給開(kāi)發(fā)人員的郵件中寫(xiě)道：“我們決定暫時(shí)放棄遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)工作，除了上班別無(wú)選擇?！边@在公司內(nèi)部引起了焦慮和不安。

卡普空也對(duì)這些言論進(jìn)行了回應(yīng)，稱公司很重視員工的健康和安全?？ㄆ湛毡硎荆瑔T工的工作時(shí)間已經(jīng)錯(cuò)開(kāi)，并且實(shí)行了遠(yuǎn)程辦公。在辦公室，員工需要戴上口罩，保持社交距離。員工在進(jìn)入公司時(shí)也會(huì)檢查體溫。

Business Journal 指出，目前卡普空可能存在更大的企業(yè)文化問(wèn)題。比如說(shuō)，靈活的工作時(shí)間取決于一個(gè)人在卡普空的職位高低。此外，這家總部位于大阪的游戲開(kāi)發(fā)商顯然沒(méi)有工會(huì)，甚至不允許成立工會(huì)?？ㄆ湛栈貞?yīng)稱，他們遵守了日本勞動(dòng)法，也聽(tīng)取了員工的意見(jiàn)，并創(chuàng)造了一個(gè)考慮員工權(quán)利的工作環(huán)境。該公司補(bǔ)充稱，他們無(wú)法確認(rèn)任何有關(guān)建立或加入工會(huì)的討論。

和索尼日本一樣，任天堂也允許員工遠(yuǎn)程工作。去年秋天，Square Enix 宣布員工可以選擇永久居家工作，以幫助員工更好地實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。