Capcom美國分部今天經(jīng)歷了職員重組，結(jié)果失去了高級副總裁Christian Svensson。

Svensson今天在Facebook公布了這個消息，他表示因為計劃重組，他決定自愿離開。他沒透露是否有其他人受到影響，但是表示“很遺憾，我不是唯一受到重組影響的人。在隨后幾天內(nèi)，我會收集盡可能多的簡歷，然后把他們送到我在業(yè)內(nèi)的朋友，看看能不能幫助他們。”

Svensson已經(jīng)在Capcom工作了8年了。“這些年我有著同任何公司都希望擁有的最好的粉絲交流的機會。”他寫道“我知道我沒有一直可以給他們想要的，但是我保證我為了他們的需要做到了力所能及的事情。所以我要對粉絲說，謝謝你們讓我的工作有回報感和挑戰(zhàn)性，同時非常有趣。”

Svensson曾經(jīng)作為一個游戲記者在Midway工作。通過Capcom-Unity Blog他成為了公司和粉絲的橋梁，讓粉絲可以表達他們對數(shù)碼版權(quán)保護和處于休眠系列（比如洛克人系列）等一系列事情的擔(dān)憂。

他表示“在我祝愿公司好運的同時，我需要說明，Capcom的運營路線正在改變，對于我這樣的人的需求相對減少。了解我的人知道，我很久以前就已經(jīng)準(zhǔn)備好離開。我們的合作有成功也有失敗。對于我們所完成的事業(yè)我非常自豪。”

Capcom在美國的職員大概有130人。加利福尼亞法律規(guī)定任何等于或超過50人或者50%工人總數(shù)的裁員必須注冊。鑒于目前還沒有注冊的跡象，看起來裁員的人數(shù)小于50人，盡管“重組”一般都意味著數(shù)量為兩位數(shù)。