想象一下旗艦工作室（Flagship Studios）在交付《地獄之門：倫敦》后所受到的各種打擊：

1UP將其評為“史上最雷的五款PC游戲之一”；憤怒的PC玩家為工作室起了一個新名字：“灌水的旗艦（Flagshipped）”，表達(dá)他們對游戲公司言過其實無法兌現(xiàn)承諾的不滿情緒。

在種種重壓下，有人選擇離開。旗艦工作室負(fù)責(zé)音效和游戲交互的Guy Somberg在博客上稱：

“現(xiàn)在干活無精打采，也不想管那些亂七八糟的事，《地獄之門》的表現(xiàn)出乎每個人的預(yù)料，現(xiàn)在有人管我們叫吹破牛皮的‘Flagshipped’，論壇上有一堆人整天啥也不做就在那兒抱怨這游戲有多糟糕，游戲里的情形也好不到哪兒去。”

“沒錯，《地獄之門》不算是杰作，但我仍看好中國和韓國市場，韓國玩家喜歡這款游戲（在網(wǎng)游市場排名第九）；而中國市場還沒開始運營，我對合同是怎么簽的不太清楚，我只是對該作在亞洲市場的表現(xiàn)滿懷期待。”

“那為何仍無精打采？只因人們不斷地離開，程序員、會計師、管人事的、負(fù)責(zé)美工的，都走了。元老們還在，但他們已抽身離去轉(zhuǎn)戰(zhàn)別的項目，留在《地獄之門》項目組里的程序員還有Tyler，但他也不寫程序了，整天都在忙一些管理事務(wù)?！?/p>

“現(xiàn)在我成了原項目組里唯一幸存下來的且還在維護(hù)該項目的程序員，我聽說程序員和美工們正打算離開公司?！?/p>

“這些事攪得我心神不寧，于是請了病假早早告退。但我不會離開旗艦，我在這兒很愉快，我喜歡這兒的人，我喜歡這的氛圍，我喜歡這份薪水，我喜歡這個地方……，有這么多美好東西，我不會考慮辭職，我只是對同事們的離去有些傷感，每次有程序員告別，就意味著要多干一份工；每次有美工離開，就意味著地獄之門會少了幾分素材?！?/p>

“我現(xiàn)在需要的是某個新項目，《地獄之門》已經(jīng)讓我受夠了?！?/p>

記者向旗艦工作室負(fù)責(zé)市場及企宣的Ivan Sulic求證上述言論，后者不愿對Somberg在博客上流露出的個人情緒評述太多，他只是將其稱為常見的“期望與現(xiàn)實間的巨大落差導(dǎo)致的碎碎念……，確有幾名同僚離開，這是個打擊?！?/p>

Sulic隨后稱《地獄之門》項目組里沒人離開，除了系統(tǒng)程序員Peter Hu——他去忙其它尚未公開的項目，用Sulic的話來說就是：公司運作如初。

Sulic承認(rèn)有人走，但公司仍處于齊裝滿員狀態(tài)：“我估計現(xiàn)有雇員100名，公司正在忙《地獄之門》與《Mythos》項目?！?/p>

按Sulic的話說，選擇離去的人士最多只有五到六名，他們要去開創(chuàng)新事業(yè)或是逃離舊金山的多風(fēng)天氣，那都是再正常不過了；當(dāng)然，周圍有五、六個人離去，感覺顯然不會很爽。

至于在博客上發(fā)牢騷的Guy Somberg，據(jù)稱喝了幾杯熱巧克力玩了兩把游戲又睡了一覺，現(xiàn)在感覺好多了：

“玩家社群對這篇博客的反應(yīng)令我非常意外，這本來是寫給親朋好友看的，描述個人生活狀態(tài)，而不是公司內(nèi)幕揭秘?！?/p>

“我對這么件微不足道的小事所引發(fā)的喧囂表示歉意?！?/p>