3月27日今天，任天堂發(fā)布了《任天堂對(duì)于人才的看法》穩(wěn)重，重新標(biāo)定了任天堂公司的人才政策以及企業(yè)文化，一起來(lái)了解下。

·我們是通過(guò)娛樂帶給大眾快樂的公司。

任天堂的精英方針就是為大眾提供任天堂獨(dú)有的娛樂。

謹(jǐn)記任何娛樂早晚總會(huì)讓人膩煩的規(guī)律，重視任天堂的DNA價(jià)值觀。

任天堂的DNA總結(jié)下就是獨(dú)創(chuàng)性、柔軟性、誠(chéng)實(shí)態(tài)度。

·任天堂對(duì)于人才的看法需要注重三個(gè)方面：

個(gè)人能力的發(fā)揮、團(tuán)隊(duì)的合作以及對(duì)于上司的信賴。

·任天堂對(duì)于人才策略提供的架構(gòu)：

人才的育成：包括適應(yīng)個(gè)人能力的項(xiàng)目設(shè)定研修、評(píng)價(jià)以及實(shí)施。

充滿多樣性的職場(chǎng)：柔軟的工作方式、公平性以及尊重個(gè)性以及對(duì)女性的額外尊重。

促進(jìn)合作的機(jī)制：設(shè)置個(gè)人主頁(yè)、提升公司內(nèi)部交流活力。