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員工病假15年起訴IBM:認(rèn)為工資無(wú)法趕上通脹

時(shí)間:2023-05-13 16:47:20
  • 來(lái)源:快科技
  • 作者:3DM整理
  • 編輯:方形的圓

快科技今日(5月13日)消息,IBM的員工伊恩·克利福德(Ian Clifford)近期認(rèn)為現(xiàn)有工資無(wú)法趕上通脹壓力,和公司協(xié)商漲薪無(wú)果,將雇主告上法庭。

員工病假15年起訴IBM:認(rèn)為工資無(wú)法趕上通脹

據(jù)了解,克利福德的年薪為72037英鎊(約合人民幣62.6萬(wàn)元),根據(jù)IBM的健康計(jì)劃,克利福德先生有權(quán)獲得其工資的75%,可以獲得54028英鎊(約合47萬(wàn)元人民幣)。

作為對(duì)比,在英國(guó)全職員工的平均工資中位數(shù)為年薪33000英鎊,所有員工的中位數(shù)為27756英鎊(約合人民幣24萬(wàn))。

根據(jù)IBM的健康計(jì)劃,克利福德在過(guò)去15年時(shí)間里依然視為IBM的員工,且不需要做任何工作。克利福德可以在65歲之前一直收到這筆款項(xiàng),累計(jì)可以獲得150萬(wàn)英鎊(約合人民幣1303萬(wàn)元)。

克利福德在訴訟中表示,他自2013年以來(lái)沒(méi)有獲得加薪,而且通貨膨脹如此之高,他目前的收入“很快就會(huì)入不敷出”。

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