在過(guò)去的二十年里，頑皮狗已經(jīng)成為了3A大作領(lǐng)域的一支重要力量。然而，在2020年最重要的游戲作品之一《最后的生還者2》發(fā)售之前，關(guān)于頑皮狗團(tuán)隊(duì)中的加班文化的報(bào)道已經(jīng)開(kāi)始浮出水面。在游戲跳票后，一些匿名的開(kāi)發(fā)者聲稱游戲的跳票導(dǎo)致了更多的加班而不是讓他們獲得一些喘息的空間。

頑皮狗聯(lián)合總裁Evan Wells（右）以及知名的Neil Druckmann（左）

近日，頑皮狗聯(lián)合總裁Evan Wells以及知名的Neil Druckmann在接受外媒GameInformer的采訪時(shí)，就談到了頑皮狗在去年（2020年）被曝出加班問(wèn)題之后做出的改變。

Neil Druckmann表示頑皮狗正在尋找一些可以改進(jìn)（加班問(wèn)題）的方法，包括通過(guò)工作時(shí)長(zhǎng)來(lái)評(píng)估員工的身體狀態(tài)，以及去了解員工們身上的壓力等等。Neil Druckmann說(shuō)：“每個(gè)人對(duì)加班都有著不一樣的定義，我們現(xiàn)在還找不到一個(gè)適合所有員工的解決加班問(wèn)題的方法，因?yàn)槊總€(gè)人都有著不一樣的情況，我需要去具體對(duì)待。”

GameInformer還問(wèn)到了頑皮狗員工工會(huì)化的問(wèn)題，Evan Wells表示他目前還沒(méi)有重點(diǎn)考慮這個(gè)問(wèn)題，也不知道（工會(huì)化）是否就會(huì)是加班問(wèn)題的解決方法。Neil Druckmann稱，頑皮狗已經(jīng)試過(guò)去推動(dòng)一些反加班文化的措施，但是看似一勞永逸的解決方法不會(huì)每次都能成功。

兩位高層表示： “我們會(huì)說(shuō)，‘好吧，這個(gè)時(shí)間段以后不要工作’，或者‘周日工作不是強(qiáng)制性的’，而且總是有人在拐彎抹角地說(shuō)，‘好吧，我周五不能工作，因?yàn)槲冶仨毢秃⒆觽冊(cè)谝黄?。其?shí)星期天來(lái)比較方便。當(dāng)你試圖擁有一個(gè)靈丹妙藥，就像一個(gè)解決方案，你總是把某個(gè)人拋在身后。這就是為什么我們覺(jué)得我們需要多種解決方案。我們必須從多個(gè)角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。”

Wells還談到了嚴(yán)格的工作限制，他說(shuō)，“如果我們推出了某種工作時(shí)間限制，比如工作時(shí)間達(dá)40個(gè)小時(shí)之后，服務(wù)器就會(huì)關(guān)閉，你不能再工作，這會(huì)讓有些人無(wú)休止地感到沮喪。有些人真的希望能夠按照自己的意愿進(jìn)行額外的修飾，（這種方式）讓他們會(huì)覺(jué)得自己被銬住了。”