看來暴雪這次對于游戲人物等級上限的設(shè)定準備的很充分，老B也非常愿意回答這方面的問題，而且不厭其煩。今天的藍貼算是個小暴料，因為老B說了，還有很多可以象征人物高端性的元素還沒有公布，我們想可能是一些成就或者頭銜，類似暗黑2中那樣的為武器命名的任務(wù)獎勵，或者是天梯100名內(nèi)的凱恩唱歌等等。

《暗黑破壞神3》圖片

看看今天的藍貼具體內(nèi)容吧：

Bashiok：討論的好！我知道這是一個老話題，但這里有許多新觀點也引出了相反的觀點。因此再重申一些事或者更直截了當(dāng)一點就是討論下為什么在游戲中低等級的設(shè)定更好一些（我們相信）

我們希望每個等級都對提升能力至關(guān)重要。你可以想象一下角色獲取能力就像是一桶橘子汁，每個等級就是杯子。我們不得不標一個最終刻度，而玩家也只能達到那個度。因此通過一些少量的杯子，他們能獲得更多橘子汁，每個人都會獲得期盼已久的的美味橘子汁。如果把同一桶分成99或是200杯，那么每個等級就不是那么讓人滿意了（如果不明顯的話）。

我們希望每個等級獲得的好處都顯而易見。有些人建議“好，讓我們只有60級，但那以后請繼續(xù)給我們點數(shù)”。這根本解決不了，這是同一個問題而且更糟糕，因為沒有準確的跟蹤機制（對等級）。我們也想避免在不規(guī)則間距升級（盡管這不可避免）像有些人建議“讓我們還是回到99級，每格幾個等級就給相應(yīng)獎賞”。這又回到了第一個問題上，我們希望每個等級都對提升能力至關(guān)重要。特質(zhì)點不會每個等級都會獲得，而是其他等級增長的總和，我們感覺，這樣仍顯得重要并保持了我們的意圖。

因為暗黑破壞神2中的極端等級曲線，等級99的角色平衡無法調(diào)節(jié)。這意味這，最后的15或其他等級不僅在能力上沒有太多增長，而且大多數(shù)情況下根本對角色通過地獄難度沒起到一點幫助，相反獲取裝備反而對角色起到了更大的幫助。99級成了一個象征性的地位。

我們有很多象征物品可以讓別人更直觀的看到你的努力，并不僅僅是角色的等級。像工匠，成就，寶石，符文，還有其他角色自定義的東西，我們還有許多讓人驚喜的東西。

平衡并不是等級系統(tǒng)謹慎的主要目的，只是一部分好處。通過總的改變和修改我們的核心設(shè)計，我們相信我們會在游戲中設(shè)置合理的挑戰(zhàn)（當(dāng)我們可以相當(dāng)清楚地知道某人在任何時間是多強大）并不需要通過低劣手段制造“挑戰(zhàn)”。

游戲通過各種自定義系統(tǒng)來很好的進行，遠比只是追求數(shù)字的角色要更有趣也更重要。我很確定我可能遺漏了一兩點。真正的底線是我們理解人們期望擁有長期目標，因為追求并最終成功的感覺太好了，但我們不認為需要角色等級，事實上把角色等級當(dāng)初長期目標，那樣會帶來更多的消極影響（記住我們的目標讓每個等級感覺到更重要）。我們沒理由不相信人們將打造一個完美角色，獲取游戲上的成就，將工匠等級提升到最大，還有其他游戲提供的獨立的長期進化系統(tǒng)作為長期目標時感覺是多么好。

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