你一周平均工作時(shí)間是多久呢？4月18日，據(jù)官方公布數(shù)據(jù)顯示，一季度，全國(guó)企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為48.7小時(shí)。 按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來說，如果你有雙休的話，那么基本每天工作時(shí)間也就9個(gè)小時(shí)，如果是單休或者不休，那工作時(shí)間就更少了。 此外，今天發(fā)布的數(shù)據(jù)還顯示，一季度，全國(guó)居民人均可支配收入10870元，同比名義增長(zhǎng)5.1%，比上年全年加快0.1個(gè)百分點(diǎn);扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)3.8%。按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14388元，同比名義增長(zhǎng)4.0%，實(shí)際增長(zhǎng)2.7%；農(nóng)村居民人均可支配收入6131元，同比名義增長(zhǎng)6.1%，實(shí)際增長(zhǎng)4.8%。從收入來源看，全國(guó)居民人均工資性收入、經(jīng)營(yíng)凈收入、財(cái)產(chǎn)凈收入、轉(zhuǎn)移凈收入分別名義增長(zhǎng)5.0%、5.8%、4.1%、5.1%。全國(guó)居民人均可支配收入中位數(shù)8895元，同比名義增長(zhǎng)
五一節(jié)湊出5天連休，顯然有意推動(dòng)旅游。但這5天有兩天是倒休出來的，前后各一周都要工作6天。中國(guó)已經(jīng)形成春節(jié)、十一倒休的習(xí)慣，但那兩個(gè)長(zhǎng)假可以休7天，與五一5天連休對(duì)倒休的舒緩是不一樣的。五一這樣安排帶來的實(shí)際感受是兩頭緊張工作，中間5天緊張休假旅游，公眾的吐槽在所難免。專家胡錫進(jìn)公開表示，五一確實(shí)需要一個(gè)相對(duì)長(zhǎng)一點(diǎn)的連休，釋放全社會(huì)的旅游需求，但解決辦法應(yīng)當(dāng)是再增加一天休息日。這樣的話，多數(shù)情況下不倒休就能實(shí)現(xiàn)4天連休，如果倒休就能形成更長(zhǎng)的假期，公眾過五一節(jié)的“緊張感”將得到緩解。在胡錫進(jìn)看來，多給五一增加一天真實(shí)的休假日，而非用倒休來充數(shù)，將極大增加所有中國(guó)人的幸福感，而增加一天休假對(duì)全社會(huì)帶來的綜合收益必將大于成本和損失，我們的社會(huì)應(yīng)當(dāng)積極準(zhǔn)備邁出這一步。
雖然今天才周一，但還是有個(gè)不妙的消息要通知大家：本周要上六天班。因?yàn)槲逡患倨谡{(diào)休的原因，本周日需要上班，只有周六休息一天。根據(jù)放假安排，今年五一是4月29日-5月3日放假調(diào)休，共5天，4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。不過，調(diào)休也為五一換來了5天的小長(zhǎng)假，對(duì)于有出行、回家的朋友來說是好事。目前五一假期的火車票已經(jīng)開售，甚至一些熱門地區(qū)的車票已經(jīng)搶光。另外值得一提的是，五一假期的5天時(shí)間高速免費(fèi)，如果選擇自駕出行也能省下一大筆錢。根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》安排，在春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)和國(guó)慶節(jié)四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日，7座及以下小型客車享受高速免費(fèi)通行政策。高速公路免費(fèi)通行時(shí)間計(jì)算以出收費(fèi)站時(shí)間為準(zhǔn)，簡(jiǎn)單來說就是，收費(fèi)期間上高速公路，免費(fèi)期間下高速公路，不會(huì)被收費(fèi)；但免費(fèi)期間上高速，收費(fèi)期間
對(duì)于職場(chǎng)人士來說，一周兩天的休息時(shí)間況且都不能100%保障，上四休三似乎更是奢望。不過，日本方面正考慮在公務(wù)人員層面率先推行四天工作制，此舉旨在吸引年輕人能愿意進(jìn)入政府部門工作。 目前，日本法律推行的是一周休息兩天，每周工作38小時(shí)。因?yàn)樽鰞和Ｓ?、護(hù)理服務(wù)等人員的工作特殊性，可以進(jìn)行彈性工作，這些人往往會(huì)把38小時(shí)壓縮在4天內(nèi)達(dá)成，從而實(shí)現(xiàn)做四休三。實(shí)際上，在日本已經(jīng)有一些企業(yè)開始推行了四天工作制。要知道，根據(jù)日本總務(wù)省12日公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截至2022年10月1日，不計(jì)在日本居住的外國(guó)人，日本人口總數(shù)為1.22031億，較上年減少75萬(wàn)，創(chuàng)1950年以來最大跌幅。這是日本總?cè)丝谶B續(xù)12年出現(xiàn)減少。另外，早在2015年，冰島就進(jìn)行了兩輪大規(guī)模的四天工作制試驗(yàn)，最終的效果是上班族幸福感有所提升。一定程度的改變工
當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四，美國(guó)司法部在訴谷歌壟斷案的法庭辯論中表示，如果谷歌沒有壟斷搜索市場(chǎng)，ChatGPT和其他技術(shù)創(chuàng)新在幾年前就已經(jīng)出現(xiàn)了。 美國(guó)司法部反壟斷案件的首席律師肯尼斯·丁策表示，在微軟宣布將人工智能研究公司OpenAI的聊天技術(shù)后，谷歌也發(fā)布了自己的對(duì)話式人工智能產(chǎn)品。如果不是谷歌始終在維持其在搜索領(lǐng)域的壟斷地位，ChatGPT可能會(huì)在六年前出現(xiàn)。 谷歌方面要求法官駁回美國(guó)司法部的起訴，谷歌的律師約翰·施米德萊因認(rèn)為，與蘋果公司和其他智能手機(jī)制造商達(dá)成的協(xié)議給了谷歌“優(yōu)勢(shì)”，但這并不違反反壟斷法。按照這些協(xié)議，谷歌搜索成為這些手機(jī)上的默認(rèn)搜索引擎。丁策強(qiáng)調(diào)，獲得主導(dǎo)地位后，谷歌本應(yīng)取消合同中的排他性條款，這將允許潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)標(biāo)智能手機(jī)和瀏覽器上的接入點(diǎn)，為消費(fèi)者提供更多選擇。 據(jù)了解，法官將會(huì)在今年夏
日前，搜狐創(chuàng)始人張朝陽(yáng)、萬(wàn)科集團(tuán)創(chuàng)始人王石等在玉龍雪山腳下直播對(duì)談。張朝陽(yáng)表示，如果要想做出貢獻(xiàn)、留下痕跡，那么時(shí)間非常寶貴，他建議年輕人不要熬夜、早睡早起。 視頻欣賞： 王石則給出了不同看法，他認(rèn)為，年輕人可以熬夜、可以打游戲上癮，但一定要專注，做出名堂來。 值得一提的是，張朝陽(yáng)曾多次推廣自己的“4小時(shí)睡眠法”，稱自己保持了很久。他表示(晚上)11點(diǎn)、12點(diǎn)到3點(diǎn)是最佳睡眠時(shí)間，要是在12點(diǎn)到3點(diǎn)這個(gè)時(shí)間深度地睡一覺，那下面就不用睡覺了。3點(diǎn)起來后還可再睡一覺，但一定要在兩個(gè)小時(shí)后，簡(jiǎn)單來說，就像跳水一樣，每次要有一定高度，這樣才能跳水跳得比較深。央視援引首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽(yáng)醫(yī)院睡眠醫(yī)學(xué)中心專家的回應(yīng)是，短時(shí)間高效率只是一廂情愿。
“準(zhǔn)點(diǎn)下班被辭”“拒絕刷老板辦公室馬桶被辭”，你還聽過公司哪些解雇員工奇葩理由？近日蘇州中級(jí)人民法院審結(jié)一起案件，2022年，劉某到某公司面試機(jī)修工崗位，從實(shí)際操作到體檢報(bào)告均無問題。上班后，劉某突然被主管要求參加長(zhǎng)跑，因天氣炎熱劉某沒能跑完全程，不久后，劉某被告知試用期不合格。公司稱，規(guī)定中有“新員工軍訓(xùn)要完成5公里30分鐘長(zhǎng)跑”，劉某未參加新員工長(zhǎng)跑，沒有吃苦耐勞精神。隨后，劉某將公司訴至法院，法院審理認(rèn)為，公司在錄用劉某前，并未明確告知其體能考核過關(guān)是錄用的前提條件，也未能證明劉某清楚錄用條件中包括參加長(zhǎng)跑，所以公司以此為由解除勞動(dòng)關(guān)系，屬于違法解除勞動(dòng)合同。最終，法院判決該公司支付賠償金等共計(jì)7000余元。承辦法官提醒，若企業(yè)未能在勞動(dòng)者入職時(shí)提前、明確告知工作崗位、工作職責(zé)、試用期內(nèi)崗位職責(zé)考核具體量
一年不用上班，還給正常發(fā)工資，這樣的好事你敢相信？據(jù)大象新聞視頻報(bào)道，4月9日在廣東深圳，一男子在公司年會(huì)上抽到365天帶薪休假的視頻走紅。該公司行政部員工稱，因種種原因公司已經(jīng)3年沒有開年會(huì)了，為緩解工作壓力，年會(huì)設(shè)置了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，當(dāng)時(shí)只設(shè)置了一個(gè)大獎(jiǎng)就是全年帶薪休假，其他的獎(jiǎng)項(xiàng)比較小，行政部陳女士表示，老板是許可這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的，后期會(huì)跟員工再商議是休假還是折現(xiàn)。另有報(bào)道稱，中獎(jiǎng)員工為公司管理層，需要經(jīng)常出差，所以大概率會(huì)進(jìn)行折現(xiàn)，但即便如此，也是一筆不菲的收入。男子中大獎(jiǎng)的消息走紅后，網(wǎng)友紛紛表示羨慕，有人稱，別說一年時(shí)間，就算給我一個(gè)月帶薪休假，我都高興地原地起跳；這是什么神仙公司，現(xiàn)在入職還晚嗎？在線等，挺急的，怎么才能讓我老板看到這條消息。
4月4日消息，近日有博主“China航天”發(fā)布了一條關(guān)于國(guó)內(nèi)某公司即將發(fā)行“中國(guó)太空葬”等新型葬禮方式的產(chǎn)品消息，引起了網(wǎng)友的強(qiáng)烈關(guān)注。據(jù)其介紹：“星葬——中國(guó)太空葬”將成為一種全新的葬禮方式，在尊重傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，該產(chǎn)品將融入現(xiàn)代科技，將逝去的親人安置在太空中，成為永恒的星辰。 網(wǎng)友對(duì)于這種“星葬”褒貶不一，有人認(rèn)為就是噱頭，不過是“割韭菜”；但也有人覺得，這種新的方式確實(shí)有一定的市場(chǎng)；還有人擔(dān)心如果大規(guī)模實(shí)施，會(huì)不會(huì)影響正常的航天航空活動(dòng)。實(shí)際上“太空葬”在國(guó)外早已有實(shí)施：2019年6月24日，美國(guó)太空探索技術(shù)公司（SpaceX）的一枚“獵鷹重型”運(yùn)載火箭將152人的骨灰送入地球軌道，成為其航空任務(wù)中包含的若干載荷之一，該公司接受客戶提供已故親人的少量骨灰（重量在1到7克之間），并將其裝入小型金屬膠囊內(nèi)，
今天周一，新一周的工作、學(xué)習(xí)又揭開了序幕，不過大家別忘了，本周可是只需要上四天。因?yàn)楸局苋褪乔迕鞴?jié)假期了，跟往常的調(diào)休不太一樣，因?yàn)槭侵苋{(diào)休不方便，這次就只有當(dāng)天一天的假期。這樣在周三，直接把一周分割開來，每次只要上兩天班，想想也還算不錯(cuò)。另外，這一天的假期中高速還免費(fèi)同行，時(shí)間為4月5日0至24時(shí)止。根據(jù)交通運(yùn)輸部發(fā)布的《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》，在春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)四個(gè)重要節(jié)假日，7座(包括7座)以下小型客車高速公路免費(fèi)通行。高速公路免費(fèi)通行時(shí)間計(jì)算以出收費(fèi)站時(shí)間為準(zhǔn)：1、在非免費(fèi)時(shí)段進(jìn)入高速公路，但出高速時(shí)處于免費(fèi)時(shí)段，則免費(fèi)通行。溫馨提示：提前駛?cè)敫咚俟?，不在收費(fèi)站前等待免費(fèi)時(shí)間到來，可避開擁堵高峰。只要從收費(fèi)站駛離高速公路的時(shí)間點(diǎn)在免費(fèi)時(shí)間內(nèi)，均能免費(fèi)通行。2、在免費(fèi)時(shí)段
據(jù)日媒報(bào)道，日本知名作曲家坂本龍一去世，享年71歲。作為電影配樂作曲家，坂本曾獲得奧斯卡獎(jiǎng)、英國(guó)電影學(xué)院獎(jiǎng)、格萊美獎(jiǎng)和兩次金球獎(jiǎng)的殊榮。并在1983年電影《俘虜》中作為演員首次出演，他最成功的電影作曲作品包括《末代皇帝》(1987）、《遮蔽的天空》 (1990)、《小活佛》 (1993) 和《神鬼獵人》（2015）等。此外坂本也還擔(dān)任動(dòng)畫和電子游戲的作曲家和劇本作家。2009年，他因?qū)σ魳返呢暙I(xiàn)被法國(guó)文化部授予藝術(shù)與文學(xué)勛章。
央視網(wǎng)報(bào)道，美國(guó)和加拿大各地使用AI合成語(yǔ)音進(jìn)行電信詐騙的案例多發(fā)，有不少上當(dāng)?shù)亩际抢夏耆?。人工智能語(yǔ)音一直受到業(yè)界關(guān)注，如今該技術(shù)已經(jīng)發(fā)展到需要幾秒鐘的對(duì)話就足以準(zhǔn)確模仿某人聲音的程度。加拿大警方稱，最近加拿大各地都有不少類似案件發(fā)生，涉案金額已達(dá)數(shù)百萬(wàn)加元。有受害者表示，犯罪分子使用的聲音和她兒子的聲音簡(jiǎn)直一模一樣。在美國(guó)，類似的詐騙案件近期也呈上升趨勢(shì)。美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)公布的數(shù)據(jù)顯示，電信詐騙是美國(guó)最常見的詐騙形式，2022年相關(guān)涉案金額已達(dá)26億美元，其中很多案件都借助了AI技術(shù)。這些襲擊似乎主要針對(duì)老年人，這并不奇怪，因?yàn)樵谏婕敖鹑谠p騙時(shí)，老年人是最脆弱的群體之一。
近日，24歲的長(zhǎng)沙女孩火了，因?yàn)樗l(fā)布了一個(gè)“4500天退休倒計(jì)時(shí)日歷”，詳細(xì)分享了自己提前退休計(jì)劃和平時(shí)的理財(cái)技巧，希望攢夠200萬(wàn)元的目標(biāo)金額，未來過上到處旅居的生活。前不久接受采訪時(shí)，其總資產(chǎn)為65.6萬(wàn)元，完成了進(jìn)度的32.8%。3月25日，其更新攢錢進(jìn)度：3月工資8000，攢錢8786。對(duì)于其資產(chǎn)，網(wǎng)上不少猜疑，比如剛畢業(yè)不久資產(chǎn)怎么來的，為什么男友交水電費(fèi)等等。她在攢錢進(jìn)度報(bào)告中一并進(jìn)行了回答。據(jù)其所述，她從大學(xué)開始搞錢搞事業(yè)，大學(xué)四年+畢業(yè)后1年多做自由職業(yè)，存下了共計(jì)40萬(wàn)。至于為什么大學(xué)期間可以攢這么多錢，她表示只能說乘了時(shí)代的風(fēng)口，這些年做過朋友圈賣水果盒子，做過電商賣衣服，暑假去山里鄉(xiāng)村收藥材，2016寫網(wǎng)絡(luò)小說遇上網(wǎng)文盛世，這些事業(yè)里沒有一次算失敗，但也沒有哪次是“開掛人生”，都是中流砥
紐約時(shí)報(bào)今日消息，迪士尼已解雇漫威娛樂有限公司董事長(zhǎng)兼CEO Isaac Perlmutter。據(jù)悉，漫威娛樂與漫威工作室為分開的兩個(gè)部門。漫威工作室主打熱門超級(jí)英雄電影，由總裁Kevin Feige負(fù)責(zé)，而漫威娛樂負(fù)責(zé)漫畫公司的出版業(yè)務(wù)和其他消費(fèi)者產(chǎn)品。Isaac Perlmutter自1993年以來一直在Marvel工作，曾短暫擔(dān)任CEO并制作故事片。早些時(shí)候，迪士尼負(fù)責(zé)人鮑勃·艾格表示，幾年前他被迫將Isaac Perlmutter從電影漫畫的制作中撤換下來，因?yàn)镮saac Perlmutter想解雇凱文·費(fèi)奇。截止到發(fā)稿前，Isaac Perlmutter尚未就他離開漫威娛樂發(fā)表評(píng)論。
3月27日，上海市統(tǒng)計(jì)局微信公眾號(hào)“上海統(tǒng)計(jì)”27日公布的2022年人口變動(dòng)情況抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果顯示，2022年上海常住人口為2475.89萬(wàn)人。其中本市戶籍常住人口為1469.63萬(wàn)人，外來常住人口1006.26萬(wàn)人。從常住人口受教育程度程度比重來看，大專及以上占比為39.9%。也就是說，目前上海每5個(gè)人中，就有兩個(gè)念過大學(xué)。從歷年的變化來看，大專及以上比重比2010年提高了12.1個(gè)百分點(diǎn)，比2015年提升了12.8個(gè)百分點(diǎn)。作為我國(guó)最大的城市，上海擁有大量跨國(guó)企業(yè)，以及上交所等金融機(jī)構(gòu)，總部經(jīng)濟(jì)、研發(fā)創(chuàng)新等方面十分突出，吸引了大量人才集聚，在GDP產(chǎn)值方面也是領(lǐng)跑全國(guó)的存在。據(jù)前幾日發(fā)布的《2022年上海國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》來看，上海市居民人均可支配收入接近8萬(wàn)元。而2022年上海實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值
近日來自英國(guó)的大學(xué)新研究，認(rèn)為自己是外星人的“星之種”正在不斷增加中。所謂的星之種(starseed)是一批新型“種族”人群，星之種種族有著愛，愉快，極樂等光明特性。他們完全不能承受痛苦和生氣等負(fù)面情緒，星之種種族像從未長(zhǎng)大的孩子，天真又好奇，最大的特征就是認(rèn)為自己是外星人。來自英國(guó)曼徹斯特城市大學(xué)的聯(lián)合研究指出，星之種族認(rèn)為自己是在別的行星睜開了初始的雙眼，并且相信自己能夠通過冥想巡游銀河星系，而且他們來到地球并不是為了侵略和殺戮，而是給地球帶來了富裕以及和平。一位叫做“煉金術(shù)師”的Youtuber，對(duì)“星之種”進(jìn)行了更為詳盡的解釋：“在古代‘星之種’還有另一個(gè)名字，‘天使’。他們是更高維度的居民，他們專門化身成人類的形態(tài)，來幫助人類提高我們的集體意識(shí)?！边@個(gè)視頻發(fā)布一個(gè)月，已有7.9萬(wàn)的瀏覽量跟近6000點(diǎn)
3月15日消息，浙江杭州陳女士稱，3月6日入職季小白文化傳媒有限公司，工作7天后公司質(zhì)疑自己工作態(tài)度不好，想要對(duì)自己調(diào)崗降薪，遭拒絕后公司將自己辭退。入職前公司發(fā)的offer中寫明，試用期薪資為21k，結(jié)果入職后合同中僅有4k，其他的按照雙方約定的績(jī)效發(fā)放。但是績(jī)效表在HR手中，后來找HR溝通索要該表格時(shí)，對(duì)方態(tài)度激動(dòng)、推諉不愿提供。因?yàn)樽约轰浵竦膯栴}雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，還報(bào)了警。目前公司按照7200元（除績(jī)效外）的工資標(biāo)準(zhǔn)給自己發(fā)了1000多塊錢，自己的訴求就是希望得到半個(gè)月的工資賠償，并且公司發(fā)視頻道歉。律師表示，簽訂的勞動(dòng)合同中，往往會(huì)有針對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的相關(guān)規(guī)定，但有些人發(fā)現(xiàn)自己勞動(dòng)合同中寫的報(bào)酬與自己實(shí)際拿到的工資數(shù)字根本就不一樣，可能自己拿的沒有那么多。這種做法是不合法的，如果有發(fā)放記錄等證據(jù)證明企業(yè)發(fā)放的工
“家門口、樓梯間、電表箱也能替我收快遞？” 在簽收快遞的經(jīng)歷中，許多消費(fèi)者表示，對(duì)“不告而放”最為反感。北京快遞員魏師傅告訴記者，自己每天平均要送100多單，但送件上門常常遇到家里無人的情況，一一放到快遞柜又太麻煩。一些收件人曾允許把快遞放在家門口，他們?cè)偎拓洉r(shí)就會(huì)直接選擇放在門口?？爝f放到家門口造成丟件，責(zé)任應(yīng)該由誰(shuí)來負(fù)？北京嘉潤(rùn)律師事務(wù)所律師丁紅濤表示，“有沒有經(jīng)過寄件人或者收件人同意是責(zé)任認(rèn)定的關(guān)鍵因素?！绷硗猓浾咦⒁獾?，2022年1月，國(guó)家郵政局曾就《快遞市場(chǎng)管理辦法（修訂草案）》公開征求意見，其中提到“不告而放”最高可罰3萬(wàn)元。從一些用戶反饋的細(xì)節(jié)看，直接放菜鳥驛站的行為也沒法接受，很多快遞員連通知也都不發(fā)，非常的無語(yǔ)。
因沒能履行1100萬(wàn)捐贈(zèng)承諾，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)校友吳幽被母?；饡?huì)告上法庭，成為失信被執(zhí)行人。公開資料顯示，2022年7月，雙方贈(zèng)與合同糾紛在徐州首次開庭。2023年1月，吳幽被列為被執(zhí)行人，執(zhí)行標(biāo)的1100萬(wàn)余元。2月21日，吳幽被納入失信名單，收到限制消費(fèi)令。此樁糾紛，緣起中國(guó)礦業(yè)大學(xué)“史上最高捐贈(zèng)”。2019年4月10日，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)在110周年校慶之際，公開宣布其2008級(jí)校友吳幽捐贈(zèng)1100萬(wàn)元人民幣，支持學(xué)校事業(yè)發(fā)展。在當(dāng)時(shí)，這是中國(guó)礦業(yè)大學(xué)成立后收到的最大單筆捐贈(zèng)。 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)官網(wǎng)顯示，2019年吳幽在母校演講時(shí)說，“回到最初的起點(diǎn)，全球最好的大學(xué)，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)?！薄奥犃恕吨袊?guó)礦大我的家》二百多遍，還是那么好聽。”“我可能是全球區(qū)塊鏈領(lǐng)域唯一一個(gè)挖礦經(jīng)驗(yàn)超過十年的人，2008年入學(xué)學(xué)習(xí)礦物加工專業(yè)，
三八婦女節(jié)到來之際，智聯(lián)招聘發(fā)布《2023中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》，從職場(chǎng)發(fā)展、婚育家庭、職場(chǎng)性別平等維度，洞察職場(chǎng)女性生存發(fā)展?fàn)顩r。從薪酬來看，2023年，女性的平均薪酬為8689元/月，與男性的9942元/月相差1253元，總體來看，男女薪酬差距呈逐年縮窄趨勢(shì)。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差約12%。報(bào)告認(rèn)為，這在一定程度上說明女性的職場(chǎng)價(jià)值日益得到更多認(rèn)可。不過，職場(chǎng)性別不公情況仍然值得關(guān)注，有61.1%的女性在求職時(shí)被問婚育，明顯高于男性的21.5%。從工作時(shí)間來看，有41.9%的女性每天工作9小時(shí)以上，約6成女性將業(yè)余時(shí)間主要用于休息和娛樂。報(bào)告顯示，超1成已婚女性不想結(jié)婚，超4成未婚女性希望30歲以后結(jié)婚或不婚。對(duì)于不準(zhǔn)備生育的職場(chǎng)人而言，“養(yǎng)孩子經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重”是首要因素，總
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